Перспективы трудоустройства наших выпускников
Мы находимся на территории профессионального образования, а логичным завершением хорошего образования является удачное трудоустройство выпускников. Трудоустройство, предполагающее дальнейшее развитие личности, перспективы, карьерный рост, достойный уровень заработной платы, соцпакет и т.п. Нас заинтересовали вопросы: каковы перспективы трудоустройства выпускников нашего колледжа? Какая из специальностей самая востребованная на рынке труда г. Томска и области?
С сентября 2014г. по июнь 2015г. в нашем колледже реализуется проект «Востребованность выпускников нашего колледжа на рынке труда г. Томска и Томской области». В течение учебного года ребята изучили информационные источники и провели своеобразный мониторинг востребованности специалистов, которых готовят в нашем колледже. Они составили рейтинг и с предварительными результатами успешно выступали на конференциях, проводимых в образовательных организациях СПО. Также ребята готовят тематическую стенгазету.
Цель проекта: Определить востребованность специалистов на рынке труда города Томска и Томской области.
Задачи проекта: Изучить спрос на специалистов, выпускаемых ОГБПОУ «ТЭПК» со стороны предприятий, службы занятости Томской области, кадровых агентств, прессы.
Участники проекта:
Руководитель проекта – О.В. Мерзлякова
- Козлов Михаил (0142), Гайбович Павел (0141), Туманов Максим (0541)
- Ворожцова Ирина, Трегубова Елена, Бажина Антонина, Шерстобитова Анастасия (0841)
- Кранцевич Анастасия, Цейцен Яна, Ерпунова Кристина (1241)
- Ховалыг Лилия, Морская Ирина (0246)
- Гамаюнова Ольга, Иванова Мария, Пашков Алексей (0226)
Рынок труда – живая подвижная субстанция, данные востребованности постоянно меняются, всё же можно выстроить следующий рейтинг специальностей:
- Повар, кондитер
- Слесарь КИПиА (контрольно-измерительных приборов и аппаратуры)
- Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов (РЭАиП)
- Сварщик (электросварочные и газосварочные работы)
- Каменщик, штукатур, маляр
- Технология машиностроения
- Техническое регулирование и управление качеством
- Прикладная информатика
- Электронные приборы и устройства
- Операционная деятельность в логистике
- Экономика и бухгалтерский учёт (по отраслям)
- Право и организация социального обеспечения
- Земельно-имущественные отношения
- Документационное обеспечение управления и архивоведение
В ходе проекта мы изучили политику правительства РФ в области занятости населения и узнали, в том числе, что в министерстве образования и науки начали разработку списка 50-ти самых востребованных и перспективных специальностей по поручению президента РФ В.В. Путина. Это профессии и специальности, относящиеся к:
- строительству
- сферам информационно-вычислительной техники
- электронике, радиоэлектронике и связи
- Машиностроению
- химическим технологиям
- прикладной геологии, технологии материалов
- наземному транспорту
- авиационной и ракетно-космической технике
- кораблестроению
- клинической медицине
- сельскому хозяйству и ветеринарии
- сервиса и туризма, изобразительного и прикладного искусства
Какие специалисты в условиях кризиса сокращаются в первую очередь? Менеджеры в сфере туризма, консалтинговых услуг, финансов, офисные работники.
ВЫВОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ:
1. В процессе формирования рыночной экономики и рынка труда произошли значительные сдвиги в структуре занятости населения, в спросе на различные категории работников, в первую очередь на рабочие кадры.
2. В соответствии с балансом трудовых ресурсов области 51,3 тыс. человек (11% от обшей численности занятых в экономике) относятся к старшему поколению, средний возраст квалифицированных рабочих 55 лет - в ближайшей перспективе потребуется их замена молодыми квалифицированными рабочими кадрами.
3. Томская область включена в число 10 регионов России для проведения мониторинга, анализа и прогнозирования потребности в специалистах с профессиональным образованием и обеспечения этой потребности со стороны региональной системы образования на период до 2015 года.
4. Самое главное: Мы правильно выбрали специальность и колледж, в котором учимся!
ВЫВОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ:
1. В процессе формирования рыночной экономики и рынка труда произошли значительные сдвиги в структуре занятости населения, в спросе на различные категории работников, в первую очередь на рабочие кадры.
2. В соответствии с балансом трудовых ресурсов области 51,3 тыс. человек (11% от обшей численности занятых в экономике) относятся к старшему поколению, средний возраст квалифицированных рабочих 55 лет - в ближайшей перспективе потребуется их замена молодыми квалифицированными рабочими кадрами.
3. Томская область включена в число 10 регионов России для проведения мониторинга, анализа и прогнозирования потребности в специалистах с профессиональным образованием и обеспечения этой потребности со стороны региональной системы образования на период до 2015 года.
4. Самое главное: Мы правильно выбрали специальность и колледж, в котором учимся!
Мерзлякова О.В., преподаватель колледжа,руководитель проекта исследований
(фото с телефона, извините)
