«Коммуникабельный, ответственный, нацеленный на результат, обучаемый, лояльный к компании, креативный…» — нередко соискатели стремятся максимально заполнить раздел резюме «Личные качества», даже не задумываясь: а действительно ли эти характеристики позволят им выиграть конкурентную борьбу за позицию. Так давайте же выясним, а какие личные качества хотят видеть работодатели у своих подчиненных.

• Ответственность
• Коммуникабельность
•  Грамотность
• Желание зарабатывать
• Энергичность
• Умение работать в команде
• Нацеленность на результат
• Доброжелательность
• Системность в работе
• Креативность
• Аналитический склад ума
• Дисциплинированность
• Быстрая обучаемость
• Честность
• Лояльность умение работать с большим количеством информации
• Стрессоустойчивость

   Правда, стоит учесть тот факт, что, не прописывая некоторые требования к кандидату в тексте вакансии, работодатель подразумевает, что соискатель априори ими обладает. Так, претендующий на вакансию бухгалтера просто обязан быть ответственным и внимательным к деталям, даже если это и не оговаривалось в объявлении!
   Рекомендуем при отклике на вакансии внимательно изучать требования работодателя и проверять, владеете ли вы нужным перечнем знаний, умений и личных качеств. Если владеете, смело редактируйте свое резюме с учетом предпочтений работодателей.

Успешного трудоустройства!

Руководитель Центра содействия трудоустройству
Валиева Лилия Альбертовна

   Обновлен раздел ВАКАНСИИ